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公司优秀职工风采录之一
时间:2014-11-04 10:31:00 来源:澳门葡京官网刘俊、杜芊怡

    2014年3月底新一届领导班子上任以来,在总经理王军的带领下全司强化制度建设,加强企业正规化管理;加快新站建设,不断提高产能;完善现场宣传,突出蓝色印象;关心职工生活,积极解决职工的后顾之忧。通过全体职工的共同努力,企业面貌焕然一新,企业产能有了大幅度的提高,到10月底已完成商砼21万立方米,较去年同期增加102%,与此同时也涌现了一批吃苦耐劳,积极进取,乐观向上的优秀职工。在这里,我们选编了一些在今年上半年员工考核中成绩优秀职工的先进事迹,希望公司全体职工向他们学习,学习他们一丝不苟的工作态度,敢于负责的责任意识,乐于奉献的工作干劲,兢兢业业,共同进步,为企业更加美好的明天而积极努力。
 

当好领头羊

                ——记优秀员工李建清

    李建清是站上的老员工,不仅是年龄比大家年长,主要是她业务精,工作责任心强,踏踏实实,严谨细致,每次大家都会亲切的喊她李工,跟她聊天会发现很多自己在工作中存在的问题,当问及关于工作态度的问题,她总是笑笑说:“作为一名统计员,最重要的态度就是责任心。统计对我来说是一项非常细致的工作,它的要求很严格,统计的数据要做的及时、准确。在工作中坚持做到事事都要有积极性、主动性、责任性,就必须以积极健康的情绪、以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,努力培养乐观大度的性格,当然也要严格要求自己,面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心、不浮躁。在工作中要时刻保持求知向上的心”。
    正是因为她这种工作态度,让她在2014年上半年的员工考核评比中获得站上管理人员的第一名,这个第一她当之无愧。但她说:“得不得第一没关系,工作就是生活的一部分,想要生活过的开心,那就开心的面对工作,而工作中遇到的问题只是你人生路上的一点小挫折,只有我们积极乐观的面对工作,我们才能为企业,为个人创造更多的利益”。她还提到在今后会一如既往的努力工作,这是她作为一名老员工的任务。
    从她的话语中让我们坚信有这样的员工,企业一定会蓬勃发展,有这样的员工也会促使我们拥有优秀的企业文化,企业也会因为有这样的员工而感到骄傲。
 

我只是一个粗人

                   ——记车队队长王荣生

    搅拌站是一个人员不太固定的地方,车队更是如此,正如那句——铁打的营盘流水的兵。
    王荣生作为车队队长兼调度,毫不夸张的说一年365天中有300天都在搅拌站,还记得柏林站建立之初,他就对我说:“小刘,你记着一定给我留一个床铺。”当时,觉得这只是随便说说,后来才知道这个床铺就是他的家。除了家里有急事他才会回家,否则你可以天天看见他在院子里吆喝司机赶紧出车。司机们也说过一句话,车队离开他,是不行的。
    就如他自己说:“我只是一个粗人,文字的东西我不懂,我只会开个车,打个泵,我也知道自己欠缺很多知识”。他每天关心的就是有几个泵车出去,有几个罐车在跑,哪个泵车又出问题,哪个司机是不是在偷懒。他觉得自己就是一块砖,哪里需要往哪里搬,哪个泵车没司机了,他去,哪个泵工不能打泵了,他去,哪个泵车需要换泵管了,他去,当你在院子里三四天看不见他的时候,不要担心,他只是又被哪个工地的事缠住了,在工地回不来。他的辛苦是我们每个人都能看见的,也是我们大家都认同的,因为有他,车队井井有条,也正因为有他这样一位不计较得失的队长,才能铸就一支和谐进取的车队。

 

选择了就不会放弃

                     ——记搅拌楼负责人杨彦龙

    操作商砼搅拌机是一种枯燥无味的工作,对于一个热血沸腾的年轻人来说,更是枯燥,但杨彦龙说:“选择了就不会放弃”。杨彦龙从公司成立建站就一直在单位,是我们年轻员工中的元老。
    他说:“搅拌楼最主要的还是要细心、操心、用心。细心就是在你干每件工作的时候都要细心,配合比不能随便输入,否则我们的混凝土质量就会出现问题;操心就是我们在操作时,一定要注意异常情况的发生,不能有丝毫闪失;用心就是你的工作态度,既来之,则安之,不要再有任何其他想法,好好干自己的工作”。作为搅拌楼的负责人,无论在生活中,还是工作中,这三心都够我们受用,值得我们去深思。
    搅拌楼是我们搅拌站的核心,一旦出现问题就会导致供砼不及时,耽误工地施工。在平时的工作中,他严格要求自己,争取自己在岗时,搅拌机不出任何问题。他说:“搅拌机你要对它的构造了如指掌,这样你才能发现问题,并及时解决问题。”正如他自己所说,平时在工作不忙的时候,就会在机器周围东瞅西瞅,研究研究结构。正是因为他这种兢兢业业的态度,才使得我们的日常生产能够顺利进行。

 
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